Diriger dans les moments difficiles

L’excellence des performances, l’humanité, le sens des responsabilités et de l’éthique sont des qualités qui peuvent se perfectionner. Notre formation destinée aux managers se base sur les expériences et les capacités d’action de l’ensemble des participants. Grâce à cette formation, vous prenez conscience de ce qui compte vraiment, vous consolidez vos atouts et apprenez à contourner les obstacles. Au sein de votre environnement de travail , vous vous exercez à mettre en œuvre les principes d’un excellent management d’employés, votre rôle gagne en clarté et vous renforcez vos compétences relationnelles.

Axes de travail

• Adopter le bon état d’esprit et comprendre le rôle d’un manager d’excellence
• Progresser du stade de spécialiste compétent à celui de manager d’excellence
• Motiver ; formuler des exigences à leur encontre
• Livrer un feedback constructif
• Se montrer conséquent dans le respect de règles et accords clairement établis
• Organiser et mener des entretiens de manière efficace
• Optimiser son langage corporel, bien choisir ses mots et maîtriser les subtilités de la langue
• Améliorer la gestion du temps et mieux déléguer

Le but de la formation continue est d’agir
Vous vous formez au sein de petits groupes de 6 à 9 participants, pour plus d’efficacité. Ceci permet à chacun de travailler sur ses propres questions et de d’élaborer d’excellentes solutions. Chaque journée de formation est suivie d’une période de pratique de quatre semaines, pendant laquelle les choses apprises sont mises en application au sein de l’entreprise, vous permettant ainsi de vous rapprocher de l’excellence en tant que manager. Au total, ce sont 6 journées de formation entrecoupées de 5 périodes de mise en pratique.

Démarrage des prochaines formations
Mars/Avril 2015 à Koblenz
Juin 2015 à Karlsruhe

Démarrage pour la formation avancée
Mars/Avril 2015à Koblenz
Avril/Mai 2015 à Karlsruhe