Vos collaborateurs sont fiers de leur entreprise

Un bon responsable sait qu’il ne peut pas attendre de fierté de la part de ses collaborateurs s’il n’est pas lui-même fier d’eux. Charger le service marketing de développer une image d’entreprise ne suffit pas à renforcer le sentiment d’appartenance des employés. La fierté se nourrit des valeurs connues et vécues de l’entreprise, et c’est au management de renforcer et d’incarner ces valeurs. Ici, les compétences relationnelles sont déterminantes.