La croissance ne s’attend pas, elle s’anticipe

Créer des opportunités au lieu de gérer des crises. La plupart des entreprises qui sont passées, en quelques années seulement, d’une clientèle restreinte à une position de leader sur le marché aujourd’hui, partagent des points communs. Elles savent mettre à profit les ressources dont elles disposent. Elles soutiennent leurs collaborateurs dans le développement de leur potentiel et de leurs idées. Les personnes qui travaillent au sein de ces entreprises apprennent constamment les unes des autres. Elles élargissent leurs horizons en permanence et abordent leur avenir avec plus de créativité. Elles s’adaptent aussi plus rapidement aux changements du marché.

Ce ne sont pas de simples supérieurs hiérarchiques qui agissent à leur tête, mais d’excellents managers.