« J’ai beaucoup appris des expériences des autres. Pendant la formation, on m’a tendu un miroir qui m’a permis de m’améliorer. J’étais épaté de voir que je peux manager à l’aide d’éloges, de prendre conscience de l’importance des compliments lorsque l’on veut être un bon manager. »
Klaus Armbruster
Gérant Novasoftware GmbH
« Qu’il s’agisse de la mise en œuvre pratique des enseignements, de l’atmosphère de formation détendue et agréable, des excellents contenus ou du déroulement, mes attentes (élevées) ont été comblées. Une formation parfaitement adaptée ! »
Klaus Lambertz
Gérant Verifysoft Technology GmbH
« Ce que je retiens tout particulièrement de cette formation, c’est son déroulement structuré, ainsi que la bonne ambiance qui y régnait et la possibilité de mettre immédiatement en pratique les contenus acquis. »
Jörg Truttenbach
Gérant Truttenbach.IT
« Ce que je trouve excellent, c’est le fait de travailler et de s’améliorer en continu : transmission de connaissances, mise en œuvre directe au quotidien et suivi des progrès systématique. Cela fonctionne bien mieux qu’une formation qui dure plusieurs jours de suite. On se retrouve toutes les 4 semaines et on a à chaque fois une phase de pratique pour mettre en œuvre tout ce que l’on vient d’apprendre. »
Sebastian Thern
Gérant EVOMOTIV GmbH
« Cette formation répond aux attentes actuelles. Personnellement, je ne vois pas comment elle pourrait être plus adaptée. Les échanges entre les participants en particulier m’ont beaucoup apporté. »
Andreas Frink
Gérant KSV GmbH
« Efficacité et résultats : chaque journée de formation comporte des horaires structurés, et cette structure se retrouve dans les supports du séminaire. Le responsable du séminaire possède des philosophies de vie et de management épatantes. »
Achim Schlager
Gérant Schlager & Partner GmbH
« Un événement réussi sur toute la ligne, tous en ont tiré quelque chose. L’espacement des 6 séances par de longues périodes de pratique est idéal. »
Roland Klein
Gérant accocié de Herbert Heldt KG